用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

竞争机制：能者上，平者让，庸者下。

我们尊重员工的个性化诉求，欣赏踏实肯干、确有实绩的员工，鼓励员工不断超越自我，使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。