销售经理
发布日期:2018年07月02日职位名称:销售经理
职位性质:全职
学历要求:专科以上
工作年限:1-3年以上
招聘人数:10人以上
岗位职责:
1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案;
2.销售计划的制定与执行;
3.了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现不断的提高公司市场占有率的目标。
4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况;
5.负责拜访重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
6.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系;
7.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策,及时向有关部门提供建议;
8.对客户档案、交易记录等进行分析,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
9.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能;
10.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。
岗位要求:
1.具有项目销售相关经验者优先考虑;
2.专科以上学历;
3.3年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;
4.熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况;
5. 具有优良的市场开拓能力;
6.具有团队合作精神。
福利待遇:
购买五险、节日福利、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
销售经理
发布日期:2018年07月02日职位名称:销售经理
职位性质:全职
学历要求:专科以上
工作年限:1-3年以上
招聘人数:10人以上
岗位职责:
1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案;
2.销售计划的制定与执行;
3.了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现不断的提高公司市场占有率的目标。
4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况;
5.负责拜访重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
6.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系;
7.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策,及时向有关部门提供建议;
8.对客户档案、交易记录等进行分析,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
9.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能;
10.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。
岗位要求:
1.具有项目销售相关经验者优先考虑;
2.专科以上学历;
3.3年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;
4.熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况;
5. 具有优良的市场开拓能力;
6.具有团队合作精神。
福利待遇:
购买五险、节日福利、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游