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  • 销售经理

    发布日期:2018年07月02日

    职位名称:销售经理

    职位性质:全职

    学历要求:专科以上

    工作年限:1-3年以上

    招聘人数:10人以上


    岗位职责:

    1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案;

    2.销售计划的制定与执行;

    3.了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现不断的提高公司市场占有率的目标。

    4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况;

    5.负责拜访重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;

    6.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系;

    7.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策,及时向有关部门提供建议;

    8.对客户档案、交易记录等进行分析,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

    9.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能;

    10.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。


    岗位要求:

    1.具有项目销售相关经验者优先考虑;

    2.专科以上学历;

    3.3年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;

    4.熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况;

    5. 具有优良的市场开拓能力;

    6.具有团队合作精神。

    福利待遇:

    购买五险、节日福利、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游


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  • 销售经理

    发布日期:2018年07月02日

    职位名称:销售经理

    职位性质:全职

    学历要求:专科以上

    工作年限:1-3年以上

    招聘人数:10人以上


    岗位职责:

    1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案;

    2.销售计划的制定与执行;

    3.了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现不断的提高公司市场占有率的目标。

    4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况;

    5.负责拜访重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;

    6.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系;

    7.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策,及时向有关部门提供建议;

    8.对客户档案、交易记录等进行分析,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

    9.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能;

    10.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。


    岗位要求:

    1.具有项目销售相关经验者优先考虑;

    2.专科以上学历;

    3.3年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;

    4.熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况;

    5. 具有优良的市场开拓能力;

    6.具有团队合作精神。

    福利待遇:

    购买五险、节日福利、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游


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